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Eine der Besonderheiten und gleichzeitig ein Vorteil des VIP-Konzept ist sein modularer Aufbau. Dieser ermöglicht es, in Ihrem Unternehmen bedarfsorientiert und planbar Ihr Gesundheitsmanagement umzusetzen. 
Dazu bieten wir Ihnen ein Management der eingesetzten Module und eine Integration bereits bestehender Ansätze zur Gesundheitsförderung.
 Durch dieses Modulmanagement werden bisherige „Einzelinterventionen“ zu nachhaltigen Bestandteilen in Ihrem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zusätzlich kann mittels des Modulmanagements eine Entlastung Ihrer Personalabteilung stattfinden. Hierbei beziehen wir die Personalabteilung im Rahmen von Berichterstattungen, Reporten und der Einrichtung eines Gesundheitszirkels eng in unser Modulmanagement ein. Damit wird sowohl eine enge Zusammenarbeit, wie auch ein guter Informationsaustausch gewährleistet, beides sind Grundbedingungen für erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.